Caso de Bruce:
Este caso consiste en una cuenta que busca incrementar sus cifras, para esto se le pide a Bruce Malone que trabaja como gerente de la cuenta. El día después de Acción de Gracias Bruce recibe de su jefa un correo donde le pide que se reunan el próximo lunes, durante la reunión la jefa le pide que infle las cifras, Bruce le dice que es mejor si trabajan más antes de recurrir a esto. Su jefa se enojó bastante y le exigió hacer lo que ella ordenaba.
Considero que Bruce debe mantener su posición y negarse a realizar lo que su jefa le pide, en el momento puede ser complicado ya que cualquiera puede sentir la amenza de perder el trabajo; sin embargo, si las cosas no salen bien, de igual manera Bruce puede perder su trabajo y de forma más vergozosa incluso talvez con algún tipo de proceso legal en su expediente.
Aunque su jefa no lo comprenda, a largo o corto plazo, llegará a valorar y agradecer que su empleado actuó con rectitud, porque incluso le libró a ella misma de tener también antecedentes si se les descubre.
Considero que se debe actuar de forma ética como usted lo comenta, pero no por pensar en forma negativa debemos limitarnos, sino aprovechar de esta oportunidad para exponer nuestras cualidades ante una situación incomoda buscando que mis superiores y compañeros vean mi excelente respuesta ante los problemas.
ResponderEliminarTienes toda la razón, me parece muy interesante ese punto donde dices que en medio de la situación no solo actuar con rectitud, si no, ademas debemos hacer brillar nuestras cualidades haciendo de la situación algo provechoso.
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